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團結合作篇中層干部要注意處好“十個關系”

 

】作者:  來源:林州市新聞中心   時間:2019-09-12 21:37:25  瀏覽 人次

  任何一個單位都有較多的中層干部,中層干部是主要骨干,起著承上啟下、“二傳手”的作用。在賽球場上,一個好的二傳手,死球可以變成活球;如果二傳手不到位,好球可能變成臭球。這個比喻說明,當好中層干部,對搞好一個單位的工作至關重要。要想當好中層干部,應該注重處理好十方面的關系,即:

  一是處理好責任與權力關系——為此要找準位置,恪盡職守,積極努力,完成任務。

  二是處理好本職與領導關系——為此要尊重領導,配合得力,當好干將,用足能量。

  三是處理好服從與進諫關系——為此要忠于組織,遵守紀律,當好參謀,多獻良策。

  四是處理好請示與匯報關系——為此要請示有度,匯報有方,把握恰當,防止過量。

  五是處理好對上與對下關系——為此要搞好協調,兼顧各方,上下貫通,環境優良。

  六是處理好會上與會下關系——為此要務虛充分,務實抓緊,兩項合用,落地有聲。

  七是處理好當面與背后關系——為此要言行一致,表里如一,不玩心機,坦誠仁義。

  八是處理好全局與局部關系——為此要著眼全局,干好本職,圍繞中心,防止偏激。

  九是處理好遵循與創新關系——為此要與時俱進,思維靈活,繼承優勢,創立新業。

  十是處理好學習與工作關系——為此要勤奮學習,勇于實踐,學用結合,獲得成果。

  總之,中層干部只要能把這十個方面關系處理好了,就會領導喜歡,群眾待見,上下贊揚,工作順暢,使自己成為中堅骨干。

  (選自申富生著《縣鄉領導方法簡論》)


 
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